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Especialista de Growth Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Growth Marketing é uma posição estratégica em uma empresa focada em impulsionar o crescimento acelerado do negócio, você está preparado para esse desafio?


O profissional de Growth Marketing é responsável por identificar e executar estratégias para aumentar o número de usuários, clientes ou receitas de forma sustentável e escalável. Como Especialista na Ahgora você terá responsabilidades estratégicas e operacionais, como identificação de gargalos e alavancas para potencializar crescimento, capacidade analítica para entender desvios de mercado, capacidade criativa para adaptar materiais de acordo com público-alvo, ICO e persona, capacidade de integrar ferramentas que aceleram automação do funil e flywheel.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem desempenhadas:

  • Criar, implementar e otimizar campanhas de performance.
  • Elaborar estratégias e propostas de valor, analisar e sugerir melhorias para encontrar a forma mais escalável de crescer;
  • Entregar KPIs de eficiência dos funis de venda (Ex.: Faturamento, Conversão, Aprovação, Ticket Médio, CPA, CAC, entre outros).
  • Monitorar e analisar métricas de marketing e tomar decisões a partir delas.
  • Buscar insights para atingir os melhores resultados para a empresa.
  • Entender a jornada do consumidor e implementar réguas inteligentes de comunicação (e-mail).
  • Mensurar e interpretar testes A/B para melhoria contínua das campanhas.
  • Elaborar relatórios e dashboards de performance.

Mais detalhes:

  • Análise de Dados: Utilização de ferramentas analíticas para entender o comportamento do usuário, identificar oportunidades de crescimento e medir o impacto das iniciativas de marketing.
  • Experimentação: Desenvolvimento e execução de testes A/B e outras experiências para otimizar campanhas de marketing, landing pages, funis de conversão e outros elementos-chave.
  • Aquisição de Clientes: Implementação de estratégias de aquisição de clientes, como marketing de conteúdo, SEO, PPC (pay-per-click), marketing de mídia social, e-mail marketing, marketing de influenciadores, entre outros.
  • Retenção de Clientes: Desenvolvimento de estratégias para manter os clientes existentes engajados e aumentar sua lealdade à marca, incluindo marketing por e-mail, programas de fidelidade, marketing de reengajamento, entre outros.
  • Otimização de Conversão: Identificação de pontos de atrito no funil de conversão e implementação de melhorias para aumentar as taxas de conversão em todas as etapas do processo.
  • Automatização: Utilização de ferramentas e tecnologias de automação para otimizar processos de marketing e maximizar a eficiência das campanhas.
  • Colaboração Interfuncional: Trabalho em estreita colaboração com equipes de produto, design, engenharia e outras áreas para alinhar estratégias de crescimento com objetivos de negócios mais amplos.
  • Acompanhamento do Mercado: Monitoramento das tendências do mercado, concorrência e melhores práticas em marketing digital para identificar oportunidades de inovação e manter a empresa à frente da concorrência.
  • Desenvolvimento de Estratégias de Cross-selling: Colaborar com a equipe de marketing, vendas e Customer Success para desenvolver estratégias de cross-selling, aproveitando o potencial das ofertas existentes.
  • PLG - Product Led Growth: Analisar nosso produto e gerar hipóteses para experimentos de geração de demanda dentro do nosso produto.
  • Criação de Conteúdo Personalizado: Trabalhar com a equipe de conteúdo para desenvolver materiais personalizados e relevantes para as campanhas de vendas.
  • Gestão de Campanhas: Planejar, executar e monitorar campanhas de vendas direcionadas a clientes existentes, utilizando uma variedade de canais, como e-mail marketing, mídia social orgânica ou paga e marketing de conteúdo.
  • Otimização da Jornada do Cliente: Mapear a jornada do cliente e identificar pontos de intervenção onde as estratégias de marketing podem ser implementadas para aumentar as vendas.
  • Suporte ao Time de Vendas e CS: Fornecer aos times de vendas e Customer Success as informações e os materiais necessários para impulsionar as vendas, como apresentações, réguas de nutrição e materiais de suporte.
  • Monitoramento e Relatórios: Acompanhar o desempenho das campanhas, gerar relatórios de métricas-chave e fornecer análises para tomada de decisões informadas.
  • Colaboração entre Times: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e atendimento ao cliente para garantir a coesão das estratégias.
  • Teste de Canais: Criar e testar novas estratégias de canais de comunicação com clientes, com o foco de avançar o cliente no funil de compra de novos produtos.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas: 

Domínio de ferramentas de automação inbound e outbound, ferramentas de atendimento automatizado, integração de ferramentas de atedimento e hubspot, marketing conversacional, copy, estratégia para campanhas pagas, google ads, linkedin ads, meta ads, tiktok ads, otimização de site e LPs, Analytics, entre outras ferramentas necessárias para otimizar processos de Scale.


Inglês.


Raciocínio estratégico, entender de KPIs de eficiência dos funis de venda, conhecer as métricas de marketing, capacidade de trazer o novo pra dentro de casa, entender de performance e resultados.


Competências Comportamentais: 

Capacidade analítica muito bem desenvolvida, proatividade, foco em resultados, organização, criatividade, comunicação, trabalho em equipe.

Informações adicionais

Somos GPTW (Great Place To Work) e nossa cultura valoriza ousadia, inovação e acreditamos que bons resultados são conquistados juntos e Ahgora!


Temos vários benefícios para você aproveitar: 

⭐ Benefício alimentação/refeição;

⭐ Beneflex: Plano de benefícios flexíveis que você pode customizar (academia, vestuário, educação, gasolina, terapia, nutricionista, lazer, etc);

⭐ Plano de Saúde e Odontológico (sem desconto nenhum do seu salário);

⭐ Vale Transporte, Estacionamento gratuito e Bicicletário;

⭐ Frutinhas, café, chás, biscoitos e bolachas todos os dias;

⭐ Ginástica Laboral;

⭐ Manicure in company;

⭐ Em nossa área de convivência você pode relaxar em nosso grande sofá ou participar dos campeonatos de sinuca, games, baralho ou pebolim;

⭐ Convênio com SESC e ACATE;

⭐ Programa de bonificação por atingimento de resultado;

⭐ Indicação Premiada: Você ajuda a contratar os novos #Ahtivos e ainda ganha uma premiação!

⭐ Sem dress code;

⭐ Happy hour para as celebrações!

⭐ Contamos com excelentes programas internos voltados ao bem estar e a satisfação das pessoas que formam a nossa equipe, em um ambiente que se orgulha por ser moderno e aconchegante!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH + Gestor
  3. Etapa 3: Teste Prático
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS?

A Ahgora é um ecossistema de HCM (Human Capital Management) que desenvolve tecnologias inovadoras para Recursos Humanos com o objetivo de empoderar profissionais da área com tempo, ferramentas e dados.


Atualmente, o Ecossistema Ahgora é formado pela junção das empresas: Ahgora, Webtraining, Velti e Ahards. Juntos, temos um único propósito, levar eficiência operacional, estratégia e inteligência para os RHs! 🌟


E COMO NÓS SOMOS?


Somos feitos de pessoas. Nós acreditamos no poder do indivíduo e na transformação das pessoas através da tecnologia. É por isso que temos o "h" em Ahgora, ele simboliza o capital (h)umano, que é o nosso ativo mais importante! 😍


Nós somos, estamos e damos o nosso melhor. Vestimos a nossa própria camisa e por isso, somos os #Ahtivos!





POR QUE SER UM #AHTIVO?

Porque nós somos considerados um dos Melhores Fornecedores para RH pelo grupo Gestão RH!

Porque nós fazemos diferente e transformamos o que é pequeno em grandioso!

Porque se você é ousado e inovador, a Ahgora é o seu match perfeito!

Porque somos GPTW (Great Place To Work)!


CUIDAMOS DE VOCÊ 💜

  • Acesso ao Beneflex, nosso plano de benefícios flexíveis que você pode customizar (academia, terapia, vestuário, nutricionista, educação, gasolina, lazer e etc.);
  • Acesso à Ahfin, nossa startup de saúde financeira que oferece vários benefícios (jornada de educação financeira, acesso à crédito e adiantamento salarial);
  • Plano de saúde e plano odontológico (sem nenhum desconto no salário);
  • Aula de ginástica laboral gratuita, virtual e presencial;
  • Frutas, bolachas, biscoitos, chá e café todos os dias na empresa;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Vale transporte, estacionamento gratuito e bicicletário;
  • Manicure na empresa;
  • Inglês na empresa;
  • Convênio com o SESC e a ACATE, podendo utilizar os espaços e instalações;
  • Sem dress code;
  • Espaço aconchegante, moderno e com uma linda vista do mar!

VALORIZAMOS E CELEBRAMOS AS CONQUISTAS

  • Programa de bonificação por atingir resultados e metas;
  • Indicação Premiada: você ajuda a contratar novos #Ahtivos e ainda ganha uma premiação em dinheiro;
  • Indique Ahgora: você indica novos clientes e ganha uma bonificação em dinheiro;
  • Happy hours semanais na nossa sede, com um espaço de convivência equipado com churrasqueira, pebolim e sinuca!

*Lista de benefícios para a Ahgora. Demais empresas do nosso Ecossistema possuem pacotes de benefícios diferenciados.

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